Engajamento de colaboradores tem destaque mundial
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Em janeiro de 2018, a Gallup publicou um estudo dizendo que 85% dos colaboradores nos Estados Unidos não se sentem engajados com seus empregos. Isso representa um custo anual de 450 bilhões de dólares. No Brasil ainda não há uma estimativa precisa, porém fazendo uma correlação com o PIB esse custo se aproximaria de 150 bilhões de reais por ano.

Nossa plataforma está alinhada com o que tem mostrado as pesquisas de engajamento no Brasil e no mundo.
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Sua utilização é simples e intuitiva e permite uma gestão de engajamento mais completa através das seguintes possibilidades:

Usar estímulos não financeiros para motivar e engajar seu time, potencializando seus resultados.

Incentivar a colaboração e a troca de conhecimento entre colaboradores, assim como estimular um clima de disputa saudável.

Gerar cultura positiva, possibilitar experiências que geram engajamento e um maior alinhamento com os valores organizacionais.

Entender as principais dificuldades de sua equipe através de soluções gamificadas, criando treinamentos direcionados.

Criamos projetos personalizados de gamificação para as empresas, integrados à nossa plataforma tais como:

Quizes – Jogos de perguntas e respostas onde os funcionários demonstram em que áreas estão mais alinhando com os valores, regras e normas da empresa.

Sugestões de Melhorias – Através de app o funcionário pode contribuir com ideias de melhorias e dessa forma desenvolverem um maior sentimento de pertencimento e comprometimento com a empresa.

Alertas de Segurança – Atarvés de App os funcionários podem ajudar a empresa fazendo alertas de situações de quase acidentes e com isso ajudarem o setor de segurança do trabalho.

Posso te ajudar?